【横浜】⾞載組込開発エンジニア（PLポジション）

■職務内容

【業務内容】

・車載組込ソフト開発（RTOS系・Linux系） ∟組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応 ・車載関係のSI（システムインテグレート）案件開発

・顧客折衝および諸々の調整業務 ・既存拡大／既存新規開拓

【案件事例】

・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発

・サラウンドビューカメラ開発

・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発 ・電子ミラー開発

・IVI（車載インフォテイメント）開発 ※AIや画像認識知見も身に付けることが可能！

【魅力】

・品質の良いソフトの設計から実装、テストまでのプロセスを身に付けることが可能

・モノが無くても机上で設計できる設計力を身に付けることが可能

・若手と女性が多い組織のため、後進育成に挑戦することができる

・自分が開発に携わった車載製品が車に搭載される興奮が味わえます

【雇用形態】 正社員 （期間の定め：なし）

【労働条件の追加事項】

1）就業場所の変更範囲 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／ 神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を 命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）

2）担当職務の変更の範囲 会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■必須要件

【休日／休暇】
年間休日126日以上
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等

【社会保険】
健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険

☆福利厚生☆
通勤手当、家族手当、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)
社会保険：各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度：あり（企業型確定拠出年金による）
残業手当：45時間超残業割増率30%
＜定年＞
60歳 （再雇用制度あり：65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部
研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy 等
・社員主催の研修、技術交流 等
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）
例：基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など
＜その他補足＞
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サ
ービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラ
ン制度

■年収イメージ

年収：600万円～760万円
例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

■賞与・昇給

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)