【Webディレクター・Web PM】⼤⼿クライアント・企画から携わる

■職務内容

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【プライム市場上場】

大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、売上拡大とコスト削減を総合的かつグロ ーバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマー ケ/ECなど幅広い事業を展開。

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【配属予定部署】 デジタルインタラクティブ事業本部

【業務内容】

①Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務

②スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、 課題管理などの各種管理業務

③顧客折衝

④制作指示書作成、製作指示（社内、社外）

⑤工数、予算見積り

【詳細】

大手クライアントのWebサイトをWebマーケティングの視点から 様々な角度で関わっていただきます。

企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、 お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。

Webディレクション経験の豊富な方はもちろん、 これからディレクション実績をより積んでいきたい方も、 アシスタントディレクターからスキルアップが可能です。

チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが 個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。

□大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる□

当社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる 国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップで Webマーケティングの業務に関われるので 自身の成長に直結するのが魅力です。

□働きやすい職場環境□

福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間/月程度。 デジタルマーケティング事業においては、 女性の就業率も高くメンバーの6割が女性。 研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。

□時代のニーズに合わせた体制拡大□

デジタルエクスペリエンス本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、 体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化を図っています。 ※変更の範囲：会社が定める業務

■年収イメージ

【想定年収】360万円～590万円

想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経
験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象
の可能性があります。

■賞与・昇給

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2回)

■特記事項

【休日休暇】

■完全週休2日制(土・日)

■祝日

■年次有給休暇 ◎取得を推奨する風土があり、1週間～10日間の長期連休を取得する社員も！ ■年末年始休暇

 ■慶弔休暇

■特別休暇

■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績)

■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約9 6％以上！

■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)

■配偶者出産特別休暇(有給)

【加入保険】

社会保険完備

【福利厚生】

■交通費支給(月5万円まで。規定有り)

■社会保険完備

■時間外手当(1分単位で全額支給)

■社員持株会制度

■財形貯蓄制度

■積立貯蓄制度

■退職金制度(確定拠出年金導入)

■保養所

■各種社販・社割

■資格奨励金制度

■社内研修(研修プログラム400講座以上)

■慶弔見舞金制度

■短時間勤務制度(条件あり)

■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる) ■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定)

■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)

■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)

【選考内容】

①書類選考、面接1～3回＋条件面談 例）書類選考⇒一次面接（人事HR・現場担当者）⇒二次面接（人事HR・部門責任者）⇒条件面 談（人事HR）

②レジュメに過去実績、ご自身の役割、プロジェクトの規模（サイト規模、関係人数など）を明 記してください。また面接で提案資料などありましたら、面接でご持参いただきアピールしてい ただければと思います。