【未経験インフラエンジニア】未経験から、AI、クラウド時代で活躍する次世代型のITエンジニアを目指す！※未経験歓迎

■職務内容

■お任せしたい業務
（雇入れ直後）
大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。
さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。
AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。
スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。
また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■必須要件

◆必須条件
・当社の理念体系に共感いただける方
・本気でエンジニアを目指していきたい方
・全国勤務想定の為転勤のできる方

◆外国籍の必要資格・経験
・N2以上で日本語のコミュニケーションが問題ない方
◆歓迎する経験・スキル
・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい方
・自ら考え、行動していきたい方
・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい方
・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方（グローバルに活躍するチャンスがあります）

■賞与・昇給

◆賞与：賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給

◆昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定

■特記事項

【休日休暇】

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・会社指定休日（夏季・年末年始）
※年間休日124日（2025年度）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇
（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

【加入保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・企業型確定拠出年金
・通勤手当 出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給
・寮・社宅：社命による転居が発生した場合に適用
【その他】
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）
・産育休取得率(女性)100％（復帰率：90.9％ ※女性）
※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。
・介護休業：実績あり