13100755 労務/人事企画　※スーパーフレックスタイム制 (文系)

■職務内容

＜仕事内容＞
労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。
具体的には主に以下のような業務をお願いします。
【労務管理】
・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）
・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）
・勤怠管理
・安全衛生管理
・入退社手続き
・労基署、ハローワーク等への対応
・社内からの問い合わせ対応
・その他、労務業務全般

【人事企画】
・人事制度（等級、評価、報酬等）の運用/改善
・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行
・人事組織ポリシーの策定と定着
・タレントマネジメント業務

＜業務内容の変更範囲＞
会社が指定する業務全般

＜就業場所の変更範囲＞
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

■必須要件

＜必須要件＞
・事業会社での人事企画、労務実務のご経験（目安2年以上）
・人事系システムの管理/使用経験

＜歓迎要件＞
・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験
・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験

■年収イメージ

年収 4,500,000 円 - 7,500,000円
※スキル・経験によって相談に応じます
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）

■特記事項

勤務時間
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
3ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。
・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
・社会保険完備
＜福利厚生・その他＞
・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK