■職務内容
■業務内容：
･大規模小売業向けロジスティクスシステムに関するシステムエンジニアリング（倉庫管理システム、輸配送管理システムの提案、案件・導入）
■働き方について：
・残業削減の取り組みについて
毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。
・計画年休について
半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日 を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。
計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。