■職務内容
＜会社の魅力＞
・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある
・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である
・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る
＜この仕事の魅力＞
■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある
■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》
＜募集背景/仕事概要/担当する業務内容＞
【募集背景】
同社は業務拡大と人事部門の強化を図るため、新たに労務担当を募集しています。増員募集により、組織のさらなる成長を目指します。
【仕事概要】
ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大 手企業での経験を積む絶好の機会です。
【担当する業務内容】
■職務概要/職務の特徴：
ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大 手企業での経験を積む絶好の機会です。
■職務詳細：
・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整）
・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理）
・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等
・電話対応、その他庶務
・各種プロジェクトの参加（希望や経験に応じて）
※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注しております。
【所属部署の特徴】
労務担当は現在2名で、10社以上のグループ会社を担当しています。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を進める環境です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、あなたのスキルアップをサポートします。和気藹々とした雰囲気の中で働くことができる職場です。