13101050 ⼀般職／品質管理職

■職務内容

次世代モビリティを⽀える⾞載電装部品（電源製品、ボディ制御ECU等）の品質管理エンジニアとして、不具合の解析から製造⼯程への改善提案、および新製品の量産⽴ち上げ、既存製品における量産品質の維持・向上に関わる業務をご経験に合わせて担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
1.不具合解析・改善策の⽴案
・製造ラインや顧客ラインで発⽣した不具合品の故障解析（オシロスコープ、X線、マイクロスコープ等を使⽤）
・設計・製造部⾨と連携し、真因特定および対策（設計変更、⼯程改善）の実⾏。

2.新商品の⽴ち上げ、量産品質の維持・向上
・量産試作段階における品質評価および品質課題の改善

＜募集背景＞
事業拡⼤に伴う増員。

・就業場所の変更の範囲︓全ての業務への配置転換あり
・従事すべき業務の変更の範囲︓国内及び海外の会社の定める場所

★事業成⻑×従業員の柔軟な働き⽅を実現すべく、2025年4⽉より導⼊★
＜在宅勤務制度＞⾃宅から業務が可能な制度（グレードによる上限回数あり）
※上記制度については組織やプロジェクト状況によります。

■必須要件

・製造業における品質保証／品質管理の業務経験　　　
・基礎的な電⼦回路の知識

＜優遇＞
・⾞載業界での品質保証／品質管理の業務経験

＜学歴＞
・⾼校、⾼専、 ⼤学 、⼤学院

■年収イメージ

・マネージャー
913〜1,174万円
　　
・チームリーダー
697〜872万円　※全社平均残業時間含む（18時間/⽉）

・実務担当者
459〜630万円　※住宅⼿当含む、全社平均残業時間含む（18時間/⽉）

※2025年4⽉時点の諸⼿当・福利厚⽣制度に基づいて提⽰しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適⽤となります。

■特記事項

＜雇用形態＞
正社員

＜勤務時間＞

就業時間︓8:30〜17:15（45分休憩）
・フレックスタイム制 無
・残業 有
全社平均残業時間︓18時間
・残業⼿当 有
残業時間に応じて別途⽀給

＜試用期間＞

有 6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件︓変更有）

＜休日休暇＞

年間129⽇
内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜　⽇曜　祝⽇　GW（9⽇間）　夏期（9⽇間）　年末年始（7⽇間）　その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等）

・有給休暇 初年度は⼊社⽇に応じて4〜18⽇付与

＜加入保険＞

社会保険完備

＜福利厚生＞
・在宅勤務制度（全従業員利⽤可、グレードによる上限回数あり）

・時短制度（全従業員利⽤可）

・⾃転⾞通勤可（全従業員利⽤可）

・出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可）

・資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）
・従業員持株会制度

・社宅制度

・独⾝寮

・⾷堂

・ベネフィットステーション　等
・寮・社宅 有︓寮・社宅⼊居の適⽤条件を満たした場合
・退職⾦（有︓確定拠出年⾦のみ）

※制度備考
・社宅
寮・社宅⼊居の適⽤条件を満たした場合ご利⽤いただけます。
寮︓満30歳を迎えていない⽅で⾃宅から会社までの通勤時間が１時間半以上の⽅。
社宅︓⼊社に伴い単⾝で赴任し、配偶者・扶養⼦⼥と別居する⽅。

・諸⼿当・福利厚⽣制度
今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適⽤となります。

・退職⾦
確定拠出年⾦のみです。

・有給休暇の補⾜情報
初年度は⼊社⽇に応じて、4〜18⽇⼊社直後に付与します。
(1) 4⽉1⽇ 〜 5⽉31⽇までの⼊社 18⽇
(2) 6⽉1⽇ 〜 7⽉31⽇までの⼊社 15⽇
(3) 8⽉1⽇ 〜 9⽉30⽇までの⼊社 13⽇
(4) 10⽉1⽇ 〜 11⽉30⽇までの⼊社 9⽇
(5) 12⽉1⽇ 〜 1⽉31⽇までの⼊社 6⽇
(6) 2⽉1⽇ 〜 3⽉31⽇までの⼊社 4⽇