13101053 実務担当者／品質保証職

■職務内容

成⻑戦略上重要なDCDC、ブレーキ商品、2輪商品を含め⾞載電装品の品質保証担当として、開発品質保証・不具合解析と再発防⽌・顧客対応等を担っていただきます。
＜募集背景＞事業拡⼤及び社内ローテーションに伴う増員

・就業場所の変更の範囲︓全ての業務への配置転換あり
・従事すべき業務の変更の範囲︓国内及び海外の会社の定める場所

★事業成⻑×従業員の柔軟な働き⽅を実現すべく、2025年4⽉より導⼊★
【フルフレックス制度】7:00-22:00までの間で1時間以上勤務/コアタイム無しの制度として運⽤
【在宅勤務制度】⾃宅から業務が可能な制度（グレードによる上限回数あり）
※上記制度については組織やプロジェクト状況によります。

■必須要件

製造業における品質保証/品質管理の業務経験

【優遇】
・⾃動⾞業界での品質保証業務経験
・パワーエレクトロニクスに関する知識
・TOEIC550点以上
・⾞載ECU経験

【語学】英語初級
【学歴】⾼専 ⼤学 ⼤学院

■年収イメージ

・マネージャー：913〜1,174万円
・チームリーダー：697〜872万円※全社平均残業時間含む（18時間/⽉）
・実務担当者：459〜630万円※住宅⼿当含む、全社平均残業時間含む（18時間/⽉）

※2025年4⽉時点の諸⼿当・福利厚⽣制度に基づいて提⽰しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適⽤となります。

■特記事項

＜雇用形態＞
正社員

＜勤務時間＞

フレックスタイム︓無（⼊社1か⽉後から適⽤）
基準労働時間（就業時間）︓8:30〜17:15（45分休憩）

・所定労働時間 08時間00分 休憩45分
・フレックスタイム制 有
コアタイム︓無
・残業 有（全社平均残業時間︓18時間）
・残業⼿当 有（残業時間に応じて別途⽀給）

＜試用期間＞

試⽤期間 有 6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件︓変更有）

＜休日休暇＞

年間129⽇
内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜　⽇曜　祝⽇　GW（9⽇間）　夏期（9⽇間）　年末年始（7⽇間）　その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等）

・有給休暇 初年度は⼊社⽇に応じて4〜18⽇付与

＜加入保険＞

社会保険完備

＜福利厚生＞

・制度
在宅勤務制度（全従業員利⽤可、グレードによる上限回数あり）、時短制度（全従業員利⽤可）、⾃転⾞通勤可（全従業員利⽤可）、出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可）、資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）

・その他制度
従業員持株会制度、社宅制度、独⾝寮、⾷堂、ベネフィットステーション　等
寮・社宅 有（寮・社宅⼊居の適⽤条件を満たした場合）

・退職⾦
有︓確定拠出年⾦のみ

＜制度備考＞
・社宅
寮・社宅⼊居の適⽤条件を満たした場合ご利⽤いただけます。
寮︓満30歳を迎えていない⽅で⾃宅から会社までの通勤時間が１時間半以上の⽅。
社宅︓⼊社に伴い単⾝で赴任し、配偶者・扶養⼦⼥と別居する⽅。

・諸⼿当・福利厚⽣制度
今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適⽤となります。

・退職⾦
確定拠出年⾦のみです。

・有給休暇の補⾜情報
初年度は⼊社⽇に応じて、4〜18⽇⼊社直後に付与します。
(1) 4⽉1⽇ 〜 5⽉31⽇までの⼊社 18⽇
(2) 6⽉1⽇ 〜 7⽉31⽇までの⼊社 15⽇
(3) 8⽉1⽇ 〜 9⽉30⽇までの⼊社 13⽇
(4) 10⽉1⽇ 〜 11⽉30⽇までの⼊社 9⽇
(5) 12⽉1⽇ 〜 1⽉31⽇までの⼊社 6⽇
(6) 2⽉1⽇ 〜 3⽉31⽇までの⼊社 4⽇