13101087【東京】PL/PM候補   開発エンジニア ＜ 平 均 残 業 1 2 ｈ ／ 明 確 な 評 価 制 度 ＞

■職務内容

＜仕事内容＞
■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務 をご担当頂きます。定期的に営業担当との⾯談をすることでご⾃⾝の⽬指すキャリアやスキ ルアップを実現していけます。
【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。

■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕⽊管理システム
■建築⽀援システム
■受発注管理システム開発 【キャリア】会社として「⼈材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメント にも携わって頂きます。
【⼈事制度】明確な⾏動評価項⽬の設定や営業担当や上⻑との定期⾯談により、適切な⼈事 評価を⾏います。

＜雇⽤形態＞ 正社員
＜その他/備考＞
⑴従事すべき業務の変更の範囲
変更あり
変更範囲:会社の定める業務
⑵就業場所の変更の範囲
変更あり
変更の範囲:会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む)
⑶有期労働契約を更新する場合の基準 (通算契約期間または更新回数の上限を含む)
・契約の更新 :有り
・条件 :契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、 労働者の能⼒、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断。
・更新上限の明⽰:通算契約期間は5年を上限とする

■年収イメージ

年収 5,500,000 円 - 8,000,000円

■特記事項

勤務時間 

9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補⾜＞
※就業時間はプロジェクトにより異なる
■残業：⽉平均12時間

休⽇休暇

完全週休2⽇制（休⽇は⼟⽇祝⽇）
年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります）
年間休⽇⽇数125⽇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 
■産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）
■有給休暇（⼊社半年経過後10⽇付与）

福利厚⽣

＜各⼿当・制度補⾜＞
通勤⼿当：交通費全額⽀給
家族⼿当：⼦⼀⼈につき5,000円／⽉(こども⼿当)
厚⽣年⾦基⾦：補⾜事項なし
退職⾦制度：勤続3年

＜定年＞ 60歳

＜教育制度・資格補助補⾜＞
資格取得⽀援制度、e-learningシステム（Udemy）、教育セミナー⽀援
（マネジメント研修、 コミュニケーション研修あり） ⇒eラーニング形式のものは場所を選ばず、毎⽇数分の研修も可能です。

＜その他補⾜＞
■社内表彰制度 ∟褒める⽂化を⼤切にしている同社では、勉強会やサークル活動等あらゆる活動において会 社に貢献された社員を毎年表彰しています。
■スペシャリスト認定制度 ∟ランクごとに認定を受けた場合、報奨⼀時⾦を⽀給しています。 （シルバー5千円・ゴールド２万円・マイスター５万円）
■持株会・持株奨励⾦制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊
■健康保険組合保養所
■企業年⾦基⾦
■役職⼿当
■出張⼿当
■定期健康診断 等