■職務内容
【具体的な業務領域】
・組織・採用・評価設計(最優先)
プレイングマネージャー(開発7割、マネジメント3割程度)として、モバイルアプリセクション(iOS5名・Android4名)を統括する 等
・技術的リーダーシップ
AIツールを使用し、リーダーとして開発をリードしつつプロダクト開発の速度と品質を引き上げる 等
・経営・事業連携
経営陣や事業責任者、CPOと直接議論し、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させる 等
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求人情報
テーマ
求人番号
13101101
業種
応募資格
給与
勤務地