13101147　【関西支社】オープン系システムエンジニア

■職務内容

◇◆◇オープン系システムの開発スキルを活かせる／上流から下流まで一貫した経験が積める／プライム案件多数のため直接顧客とコミュニケーションがとれる／製造業・流通業・金融業等◇◆◇
■具体的な業務内容：
法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。
金融向け(銀行・保険等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。
■案件例
○銀行向け信託システムの開発
　・環境：Java、IBM Cloud、VS Code、Eclipse
　・概要：数年かけてシステムリプレース
　・工程：要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用
　・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合
○大手陸運業Sier向け基幹システム刷新
　・環境：Java、PL/SQL、Shell、WMS等
　・概要：基幹システムの組織改正対応／システムのバージョンアップ／サーバリプレイス等
　・工程：コンサルティング、要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用
　・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合

■勤務時間

9:00～17:30（プロジェクトによって変動あり）

■試用期間

3ヶ月（給与・待遇に変動はありません）

■必須要件

【必須要件】
・開発経験5年以上（30代であればいずれかのリーダー経験も必須）
・プロジェクトマネジメント経験がある方 ／プロジェクトマネジメント経験はないが、リーダーとしてヒト・モノ・カネのいずれかの管理を1年くらい経験されている方

【経験言語】
Java（Spring Frameworkを触っていればなおよし）、COBOL、JavaScript（Vue.js、React）、TypeScript、C#

■年収イメージ

想定年収：560万円～1030万円

■特記事項

■ 休日休暇

・年間休日 124日間（2026年度）、完全週休2日制

・年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／夏期休暇／産前産後休暇

・振替休日制度／半日休暇制度あり

・育児短時間措置

■ 福利厚生

・各種社会保険完備

・厚生年金基金

・通勤手当（全額支給 ※条件あり）

・家族手当（扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円）

・退職金制度（前払い退職金制度あり。給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか選択可能）

・資格取得報奨金（5万～20万円）

・財形貯蓄制度

・社員会（各種クラブ活動等）

■教育制度・資格補助

・役割別研修

・プロジェクトマネジメント研修（PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修）

・各種技術研修

・部門内での勉強会/技術研究会、社外セミナー推進（費用部門負担あり）

■その他（支社独自の風土など）

・毎月の部会/懇親会、BBQ・ボウリング大会（年1回）、各種趣味の集まり（ゲーム大会、鑑賞会、カラオケ、日本酒会など）

　※関西支社では一部福利厚生や待遇が異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください