13101161　【東京・神奈川・埼玉・千葉】金融システム 開発エンジニア

■職務内容

◇◆◇SIer在籍者歓迎／プライム案件多数◇◆◇
■具体的な業務内容
金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。
プライム案件も多数抱えています。 ※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有）
■案件事例
〇マイグレ／レガモダ
ホストからのマイグレ／レガモダ案件が活況。フロントからバックエンドまで一気通貫で開発。

PKG導入やクラウドリフト等、トレンド技術の経験を積むチャンスが豊富。
〇メガバンク
勘定系、融資稟議システムの保守開発および更改対応
AWS上で大規模会員向けポイントサービスのWeb/API/バッチを、SaaS連携含め一気通貫で開発
上流～下流工程まで一気通貫で開発する法人企業向けポータルサービス（AWS基盤でのフロント開発）
〇地方銀行、信用金庫
複数銀行の共同利用型システムの勘定系保守開発。勘定系システムのレガモダ／マイグレ対応。システム統合対応。
〇ソリューション事業
生成AI 共同研究・プリセールス
自社開発製品のブラッシュアップ、エンハンス

■勤務時間

　9:00～17:30（プロジェクトによって変動あり）

■試用期間

　あり（3ヶ月。給与・待遇に変動はありません）

■必須要件

【必須要件】※下記の内、いずれかの経験がある方
・COBOL、Java、C#、VB.NETを用いたアプリ開発経験2年以上
・保険、銀行での業務経験2年以上

【歓迎するスキル・経験】
・金融の業務知識（業務知識がある方は、開発スキルが浅くても歓迎です）
・AIスキル
・プロダクトマネジャー

【必要資格】
・情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他

■年収イメージ

想定年収：420万～650万円

■特記事項

【休日休暇】

・年間休日日数 124日

・完全週休2日制（かつ土日祝日）

・夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前産後休暇

・育児短時間措置／半日休暇制度／振替休日制度

【福利厚生】

・社会保険完備

・通勤手当（通勤手当全額支給）

・家族手当（扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円）

・厚生年金基金

・退職金制度（前払い退職金制度あり。賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか選択可能）

・資格取得報奨金（5万～20万円）

・財形貯蓄制度

・社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等

※教育制度・資格補助補足

・役割別研修

・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修

・技術研修：各種技術研修