13101185　ERPコンサルタント（構想策定・業務改革／新チーム立ち上げフェーズ）　◆リモート可

■職務内容

ERPを単なるシステム導入ではなく、事業・業務変革を実現するための手段と捉え、顧客の構想策定および意思決定支援を担うコンサルタントポジションです。

【主な業務内容】

・ERP導入、刷新に向けた現状分析、課題整理、構想策定

・業務、組織、プロセスの観点からのTo-Be設計、業務改革方針の策定

・ERPありきではない要件整理およびシステム化構想の検討

・顧客の意思決定に向けた論点整理、資料作成、合意形成支援

・導入プロジェクトにおける顧客側支援（計画策定、ベンダーコントロール等）

・ERPチームの立ち上げフェーズにおけるサービス整備・型化への関与

【勤務時間】

裁量労働制（仕事の進め方や勤務時間は、個人の裁量に任されます）

※みなし残業：40時間

【試用期間】

あり（3ヶ月。待遇に変動はありません）

■必須要件

【必須要件】
・ERPや基幹システムに関する知識・経験を活かし、構想策定など上流工程にチャレンジしたい方
・システムだけでなく、業務やビジネスの観点から課題を捉えたい方
・顧客の立場に立ち、課題整理や意思決定支援に関わりたい方
・与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら論点を整理し、主体的に提案できる方
・将来的に構想策定やプロジェクトリードを担いたい思考をお持ちの方

【歓迎するスキル・経験】
・ERPまたは基幹系システムに関するプロジェクト経験(導入、開発、運用保守など)
・会計(財務・税務・管理)、債権・債務、経営管理の業務領域の知識
・要件定義、基本設計、業務設計などの上流工程に関わった経験
・SIer、コンサルティングファーム、事業会社IT部門でのシステム関連業務経験

■年収イメージ

想定年収：7,144,200円～16,128,840円
　※平均年収：957万円（2025年3月期時点）

■賞与・昇給

昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（6月・12月）

■特記事項

【休日休暇】

・完全週休2日制（土日祝日）

・年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇

【福利厚生】

・社会保険完備

・通勤手当（上限：月15万円）

・勤続表彰

・財形貯蓄制度　　等