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求人詳細

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。

予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。

【主な業務内容】

・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り

・現場での安全・品質・原価・工程管理

・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【勤務時間】

　8:30〜17:00（休憩：60分）

【試用期間】

　3ヶ月（期間中の給料・待遇に変更なし）

【役職】

主任職での採用を想定しております。
※ご経験等によってメンバーとしての採用をご相談させていただく場合もございます

【求める人物像】
・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい方
・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい方
・頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい方
・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい方

想定年収：5,500,000 円～12,000,000円

※年収例
　入社2年目　主任職……550万円
　入社3年目　係長職……700万円
　入社5年目　工事長……1,200万円

賞与：年2回（6月、12月）

【休日休暇】

・週休2日制（土日祝日）※年間休日122日（昨年度実績：126日）

・年末年始休暇（連続8日間）／夏季休暇（連続8日間）／年次有給休暇（入社日より付与）

・看護、介護休暇／慶弔休暇／産休、育休制度（取得・復帰実績あり）

【福利厚生その他】

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

・交通費全額支給

・資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）

・退職金制度（確定拠出年金）

・各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）

・健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）

・従業員持株会制度

・社用車貸与