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求人詳細

■営業の立場から家づくりに携わる

家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。

そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。

※係長職での採用を想定しています。ご経験・スキルによっては、上記役職以外（メンバー、主任職）でご相談させて頂く場合もございます

【主な仕事内容】

・不動産業者から土地情報の入手

・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査

・不動産業者との仕入れ交渉

・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する

・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう

・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う

・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う

【勤務時間】

　9:00〜17:30（休憩：60分）

【試用期間】

　3ヶ月（期間中の給料・待遇に変更なし）

【求める人物像】
・不動産業界経験（仲介・賃貸・開発）をお持ちの方、または他業界で営業経験をお持ちの方
・上昇志向で成長意欲のある方（歓迎）

想定年収：6,000,000 円～12,000,000円
◇年収例◇
　入社3年目　係長職　700万円
　入社5年目　係長職　950万円
　入社10年目　支店長　1200万円～1800万円

賞与：年2回（6月、12月）
　※昇進昇格チャンス年2回あり

【休日休暇】

・週休2日制（毎週水曜日＋希望日3～5日）※年間休日122日／月間8～9日

・年末年始休暇（連続8日間）／夏季休暇（連続8日間）／年次有給休暇（入社日より付与）

・看護、介護休暇／慶弔休暇／産休、育休制度（取得・復帰実績あり）

【福利厚生その他】

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

・交通費全額支給

・資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）

・退職金制度（確定拠出年金）

・各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）

・健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）

・従業員持株会制度

・社用車貸与