13101222　★積極採用中★【首都圏】施工管理職（経験者・主任候補）◆品質重視！木造住宅の施工管理職◆平均年間棟数40~45棟

■職務内容

# 棟数より品質最重視のものづくり

「棟数も大事だけど、もっと深く、本質的な建築技術を追求したい」——私たちは、そんな向上心溢れるプロフェッショナルを求めています。

予算組み、積算、業者選定・手配から、現場の安全・品質・原価・工程の四大管理、そしてお客様への引き渡しまで、家づくりのすべてをあなたの裁量で動かし、営業・設計と密に連携しながら「高品質で安心できる住宅」を目指します！

【勤務時間】

　8:30〜17:00（休憩：60分）

【試用期間】

　3ヶ月（期間中の給料・待遇に変更なし）

■必須要件

【求める人物像】
・戸建住宅、または建築現場での施工管理の実務経験がある方　★優遇！
・休日出勤や転勤を気にせず、ワークライフバランスを大切にしたい方
・棟数より、本質的な施工管理としての技量・技術の習得を追求したい方

■年収イメージ

想定年収：5,500,000円～12,000,000円
◇年収例◇
　入社2年目　主任職　550万円
　入社3年目　係長職　700万円
　入社5年目　工事長　1200万円

■賞与・昇給

賞与：年2回（6月、12月）
　※昇進昇格チャンス年2回あり

■特記事項

【休日休暇】

・週休2日制（土日祝日）※年間休日122日

・年末年始休暇（連続8日間）／夏季休暇（連続8日間）／年次有給休暇（入社日より付与）

・看護、介護休暇／慶弔休暇／産休、育休制度（取得・復帰実績あり）

【福利厚生その他】

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

・交通費全額支給

・資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）

・退職金制度（確定拠出年金）

・各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）

・健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）

・従業員持株会制度

・社用車貸与