13101225　東京【会社を内側から支える】人事マネージャー

■職務内容

400名規模の企業の人事課マネージャー（候補）として、人事課業務全般の管理をお任せいたします。

【主な業務内容】

・人事業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続、人事制度企画、健康診断・ストレスチェック、従業員面談など）

　※採用業務は含みません

【勤務時間】

　9:00〜17:30（休憩：60分）

【試用期間】

　3ヶ月（期間中の給料・待遇に変更なし）

■必須要件

・事業会社での人事マネージャー経験

■年収イメージ

想定年収：5,200,000 円～7,000,000円
◇年収例◇
　入社1年目　主任職　550万円
　入社3年目　係長職　750万円
　入社4年目　課長職　850万円

■賞与・昇給

賞与：年2回（6月、12月）
　※昇進昇格チャンス年2回あり

■特記事項

【休日休暇】

・週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日）※年間休日122日／月間8～9日

・年末年始休暇（連続8日間）／夏季休暇（連続8日間）／年次有給休暇（入社日より付与）

・看護、介護休暇／慶弔休暇／産休、育休制度（取得・復帰実績あり）

【福利厚生その他】

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

・交通費全額支給

・資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）

・退職金制度（確定拠出年金）

・各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）

・健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）

・従業員持株会制度

・社用車貸与