13101418　Webアプリケーションエンジニア

■職務内容

弊社開発拠点（HUB）にて、Webアプリケーション開発をお任せします。 お客様のDX推進案件や共創型の新規サービス開発、パソナ独自のプロダクト開発など、多様なプロジェクトに参画いた だきます。 フルスクラッチによる新規Webシステム開発や既存システムの機能追加・改善に携わりながら、PMやプロジェクトメン バー、営業と連携し、顧客課題の整理から要件定義、設計・開発まで一貫して担当いただきます。 また、生成AIサービスやAI駆動開発などの先進技術も積極的に活用しており、新しい技術を実案件へ取り入れながら、 開発生産性や品質向上に挑戦できる環境です。

■業務内容例

・システム企画・調査

・システム開発における全工程（要件定義、設計、開発、テスト、運用）

・技術調査および技術選定

・技術標準・開発標準の策定、導入

・SRE／DevOpsの推進、開発プロセスの継続的な改善

・各プロジェクトで得られた技術ノウハウの蓄積・展開 

勤務時間 

• 9:00～17:30
• 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
• ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり 

雇用形態

正社員 (試用期間：3ヶ月あり)

【年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。】

休日休暇 

＜年間休日120日以上＞

■完全週休2日制(土日祝)

■年末年始休暇（12/30～1/4）

■年次有給休暇

■結婚休暇

■忌引休暇

■裁判員特別休暇

■事故休暇

■赴任休暇

■産前産後休暇

■育児・介護休業

■看護休暇

■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）

※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり

＜有給休暇取得奨励＞

■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能)

■MY DAY休暇(誕生日月)

■マイケアデー（健康診断日） 

■必須要件

下記いずれかのご経験
<サーバーサイド>
・Webアプリケーション開発実務経験　4年以上目安　（開発環境例：PHP、Python、Ruby、JavaScript）
<フロントエンド>
・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験　４年
以上目安
※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください
■尚可スキル：
・リーダー的なご経験
・アジャイル開発の経験
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等）
・SRE, DevOps運用経験
・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験
・サーバのチューニング経験
・セキュリティ対策経験
・DB物理、論理設計経験

＜業務を通じ習得できる技術・スキル＞

・生成AIサービスを活用したAI駆動開発の実践スキル
・顧客課題の整理から要件定義、設計・実装まで一貫して担う経験
・アジャイル開発の実践経験とモダンな開発プロセスに関する知見
・チーム開発・チームビルディングを通じたコミュニケーションスキル
・トラブルシューティングや顧客折衝を通じた課題解決力
・社内勉強会や外部研修を活用した最新技術・トレンドの習得

＜ポジション経験により目指せるキャリア＞

上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構
築も可能な環境です。
・フロントエンド→UI/UXデザイナー
・サーバーサイド→フルスタック　等
・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー
・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計
・フルスタックエンジニア

※補足：外国籍採用条件
・N1相当
・日本就業経験がある方（海外在住者は不可）

■年収イメージ

■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ）
■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ）
■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)
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本給　＋　諸手当（職位手当、役割手当、職務手当、職務手当②（固定時間外手当20,000円～60,000円）、固定残業手当超過分時間外手当等）
　※等

■賞与・昇給

■賞与年2回（6月、12月）

■職位手当、役割手当、職務手当、職務手当②

■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当

■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給

■特記事項

【福利厚生等】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）

■定期健康診断(年1回）

■表彰制度（年1回）

■退職金制度（在籍3年次以降が対象）

■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）

■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）

■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど）

■各種保険団体取扱い

■持株会、積立貯蓄、財形制度

■ベネフィットワン（各種サービス割引制度）

■カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：

└等級に応じ、年間18万～20万円相当の補助ポイントを付与 ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能

└住宅補助：マイホームサポートが該当。

自己所有もしくは自分名義で借りている家は、マイホームサポートにより職能に応じて 月1万円～月1.5万円分の補助を申請し受けられます。

└その他、所定の資格取得（労務、経営・法律、語学、財務、ITなど）やTOEIC等の自己啓発に対し カフェテリアポイント付与をおこないスキルアップを支援。