13101423　DX・業務改善エンジニア（Power Platform／生成AI・内製化支援）

■職務内容

お客様の業務を可視化し、Microsoft Power PlatformやMicrosoft 365、Copilotなどを活用した業務改善を企画・推進するポジションです。

お客様へのヒアリングを通じて現行業務や課題を整理し、改善施策の企画・提案、導入支援、利用者教育、定着化・内製化支援まで伴走します。 ツールを導入すること自体を目的とせず、お客様の社員が継続的に活用し、自ら業務改善を進められる状態をつくることを目指します。

■担当業務

・お客様への業務ヒアリング、課題の整理・可視化

・現行業務（As-Is）の分析、To-Be業務プロセスの設計

・Power Platform、Microsoft 365、Copilotを活用した改善施策の企画・提案

・業務改善テーマ、自動化対象業務、AI活用ユースケースの選定

・導入ロードマップ、プロジェクト計画の策定

・開発エンジニアと連携した要件整理・仕様調整

・Power Apps、Power Automate等を活用したプロトタイプの作成

・Copilot StudioやAzure OpenAIの活用に向けた業務・要件整理

・利用ルール、ガイドライン、開発・運用プロセスの整備

・お客様社員向けの研修、ワークショップ、QA対応

・市民開発者の育成、開発サポート、レビュー

・導入後の利用状況・効果の確認、改善提案

・プロジェクトの進行管理、顧客・関係部門との調整

・内製化推進に向けた組織・体制づくりの支援

※上記すべてを一人で担当するものではありません。これまでの経験や得意領域、キャリア志向、プロジェクト体制に応じて担当業務を決定します。 

■主な開発環境

・業務改善・自動化：Power Apps、Power Automate、Power Automate for desktop

・データ分析・可視化：Power BI、Excel、Power Query

・AI活用：Copilot Studio、Azure OpenAI

・データ・情報共有：Dataverse、SharePoint

・Microsoft 365：Teams、Excel、SharePoint、Office Scripts

・連携：各種コネクタ・API

・コミュニケーション：Microsoft Teams など

　※上記ツールの開発経験だけでなく、業務整理・企画・導入・定着を推進する力を重視します

　※使用する製品・サービスはプロジェクトにより異なります

■業務を通じ習得できる技術・スキル

・業務プロセスの可視化、課題分析、To-Be設計などの業務改善・BPRスキル

・Power Platform、Microsoft 365、Copilotを活用したDX企画・導入スキル

・生成AIの業務活用に向けたユースケース設計・要件整理の経験

・お客様の課題を整理し、改善策として提案するコンサルティング力

・市民開発者の育成、内製化・利用定着を支援する人材育成スキル

・顧客、開発者、ベンダーなど多様な関係者を巻き込むプロジェクト推進力

・利用状況や効果を検証し、継続的な改善につなげる力

■ポジション経験により目指せるキャリア

業務改善・顧客支援を軸に、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、内製化推進などへキャリアを広げられます。

・業務改善／BPRコンサルタント

・DXコンサルタント

・Power Platform導入コンサルタント

・生成AI活用コンサルタント

・内製化支援・市民開発推進リーダー

・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー

・複数案件を統括するサービスマネージャー

■勤務時間

　9:00～17:30（休憩12:00～13:00／実働7.5時間）

　※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり 

■試用期間

　3ヶ月（年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します）

■必須要件

【必須スキル】
・Power Apps、Power Automate、Power Automate for desktop、Power BI、Copilot Studioのいずれかを活用した設計・開発経験
・以下いずれかの実務経験
　・お客様や社内関係者への業務ヒアリング、課題整理、要件整理の経験
　・業務改善、BPR、DX推進、システム導入支援の経験
　・Power Platform、Microsoft 365、Copilotなどを活用した業務改善の経験
　・ITツールに関する教育・研修、内製化・利用定着支援の経験
　・ヒアリング結果をもとに、改善施策を企画・提案した経験
　・顧客、開発担当者、ベンダーなどの関係者を調整し、業務を推進した経験

【歓迎スキル】
・CopilotやAzure OpenAIの業務活用に向けた企画・導入支援経験
・As-Is／To-Be業務フローの作成経験
・業務要件定義、運用設計、マニュアル・ガイドライン作成の経験
・市民開発者の育成、研修講師、ハンズオン支援の経験
・Power PlatformのCoEやガバナンス体制の構築・運営経験
・業務改善ワークショップの設計・ファシリテーション経験
・導入効果の測定、利用状況の分析、改善提案の経験
・複数プロジェクトを並行して推進した経験
・ソフトウェアやパッケージシステムのコンサルティング経験

【リーダー・シニア層に求める経験】
〈プロジェクトリーダー〉
　・リーダーまたはサブリーダーとしてのプロジェクト実務経験
　・チーム運営およびプロジェクト進行管理経験
　・顧客、ステークホルダー、プロジェクトメンバーとの調整・推進経験
　・課題・リスク管理、顧客への報告・提案経験
〈シニアリーダー候補〉
　・プロジェクトリーダーとして複数のプロジェクトを推進した経験
　・顧客課題を整理し、解決方針やプロジェクト計画を策定した経験
　・ラインマネジメントおよびメンバー育成経験
　・関係者間の意見調整や合意形成を主導した経験
　・サービス品質、体制、収支等を含めた案件マネジメント経験

■年収イメージ

・年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
・年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
・年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ）
・年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ）
・年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)

■賞与・昇給

■賞与年2回（6月、12月）

■特記事項

【休日休暇】 

■完全週休2日制(土日祝)／年間休日120日以上

■年次有給休暇

■年末年始休暇（12/30～1/4）／結婚休暇／忌引休暇／事故休暇／赴任休暇

■産前産後休暇／育児・介護休業／看護休暇

■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）／裁判員特別休暇

　※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり

【福利厚生】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）

■定期健康診断(年1回）

■表彰制度（年1回）

■退職金制度（在籍3年次以降が対象）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度

■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）

■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）

■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど）

■ベネフィットワン（各種サービス割引制度）

■カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）

　等級に応じ、年間18万～20万円相当の補助ポイントを付与し、ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択してご利用いただけます。

　また、所定の資格取得（労務、経営・法律、語学、財務、ITなど）やTOEIC等の自己啓発に対してもカフェテリアポイント付与をおこない、スキルアップを支援しています。

　※マイホームサポート

　　　自己所有もしくは自分名義で借りている家につき、職能に応じて月1万円～月1.5万円分を補助