求人詳細
■職務内容
ネットワーク・サーバー・クラウド基盤の運用保守、設計構築、提案支援・要件定義を担当いただきます。
アサインするプロジェクト、フェーズはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご相談させていただきます。
PL/PMとしての案件マネジメントの他、現場責任者の方には当社チームの人的マネジメントの経験、ご経験やご志向により技術スペシャリストとしてのキャリア形成も可能な環境です。
【想定業務】
・NW/サーバーに関する提案支援
・ネットワーク、サーバ、クラウド(AWS・Azure)環境設計、構築、運用業務
・運用保守サービスマネジメント
・ハイエンドルータ運用業務（大規模ネットワーク用の機器での検証）
・大手通信キャリアでのインフラ設計構築、運用保守等
・公共向けインフラ設計構築、運用保守業務
まずは既存案件への参画をいただき、将来的にはSM業務や提案支援、顧客課題の解決に向けた上流工程をお任せします。
【活かせる資格】
CCNA、CCNP、CCIE／ネットワークスペシャリスト／MCP、MCSE／LPIC／PMP／ITIL
【ポジション経験により目指せるキャリア】
インフラ基盤の運用保守・設計構築の経験を基盤として、提案支援や要件定義等の上流工程を担い、将来的には
ソリューションエンジニアとして顧客課題解決や提案活動推進に携わることが可能です
・大規模NW/サーバエンジニア、大規模システム運用管理エンジニアなどの技術スペシャリスト
・プロジェクトマネージャ等のマネジメント層
【勤務時間】
9:00～17:30（休憩12:00～13:00／実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
【試用期間】
3ヶ月（年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します）
■必須要件
【必須条件】
・ネットワークもしくはサーバ設計、構築、運用のいずれかのご経験（5年以上）
【尚可スキル】
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験
・インフラ案件のプロジェクトマネジメント経験
■年収イメージ
・年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
・年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
・年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ）
・年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ）
・年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
■特記事項
【休日休暇】
■完全週休2日制(土日祝)／年間休日120日以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇（12/30～1/4）／結婚休暇／忌引休暇／事故休暇／赴任休暇
■産前産後休暇／育児・介護休業／看護休暇
■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）／裁判員特別休暇
※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■退職金制度（在籍3年次以降が対象）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度
■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど）
■ベネフィットワン（各種サービス割引制度）
■カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）
等級に応じ、年間18万～20万円相当の補助ポイントを付与し、ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択してご利用いただけます。
また、所定の資格取得（労務、経営・法律、語学、財務、ITなど）やTOEIC等の自己啓発に対してもカフェテリアポイント付与をおこない、スキルアップを支援しています。
※マイホームサポート
自己所有もしくは自分名義で借りている家につき、職能に応じて月1万円～月1.5万円分を補助
