| タイトル | 勤務地 | 給与 | 掲載開始日 |
| 13101312 電気・電子エンジニア職（経験者） | 当社各支店および全国の顧客企業様先 （高崎・熊谷・仙台・宇都宮・さいたま・松本・名古屋・静岡・広島・神戸・厚木・つくば・水戸・柏・八王子） ※ご希望の勤務地を最大限考慮、U・I・Jターン歓迎、転勤なし ※リモートワーク含む |
【年収】400万円〜600万円（経験・スキルを考慮の上決定） 【月給】250,000円〜375,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 【年収事例】 ・512万円 入社5年目（月給32万円＋賞与） ・720万円 入社10年目（月給46万円＋賞与） ・810万円 入社15年目（月給53万円＋賞与） 【等級別給与モデル（経験者参考）】 ・プロジェクトサブリーダー（20代・勤続3年以上）：年収500万円（月給31.2万円＋賞与） ・プロジェクトリーダー（30代・勤続5年 |
2026/09/07 |
| 13101313 プラントエンジニア職（経験者） | 当社各支店および全国の顧客企業様先 （高崎・熊谷・仙台・宇都宮・さいたま・大阪・神戸・横浜・つくば・水戸） ※ご希望の勤務地を最大限考慮、U・I・Jターン歓迎、転勤なし ※リモートワーク含む |
【年収】400万円〜600万円（経験・スキルを考慮の上決定） 【月給】250,000円〜375,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 【年収事例】 ・512万円 入社5年目（月給32万円＋賞与） ・720万円 入社10年目（月給46万円＋賞与） ・810万円 入社15年目（月給53万円＋賞与） 【等級別給与モデル（経験者参考）】 ・プロジェクトサブリーダー（20代・勤続3年以上）：年収500万円（月給31.2万円＋賞与） ・プロジェクトリーダー（30代・勤続5年 |
2026/09/07 |
| 13101314 組込ソフトウェア開発エンジニア職（経験者） | 当社各支店および全国の顧客企業様先 （高崎・熊谷・仙台・宇都宮・さいたま・松本・名古屋・静岡・千葉・広島・札幌・大阪・神戸・横浜・厚木・つくば・水戸・八王子） ※ご希望の勤務地を最大限考慮、U・I・Jターン歓迎、転勤なし ※リモートワーク含む |
【年収】400万円〜600万円（経験・スキルを考慮の上決定） 【月給】250,000円〜375,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 【年収事例】 ・512万円 入社5年目（月給32万円＋賞与） ・720万円 入社10年目（月給46万円＋賞与） ・810万円 入社15年目（月給53万円＋賞与） |
2026/09/07 |
| 13101315 システムエンジニア職（経験者） | 当社各支店および全国の顧客企業様先 （札幌・仙台・水戸・つくば・千葉・柏・高崎・宇都宮・熊谷・さいたま・新宿・秋葉原・八王子・横浜・厚木・松本・静岡・名古屋・大阪・神戸・広島・福岡） ※ご希望の勤務地を最大限考慮、U・I・Jターン歓迎、転勤なし ※リモートワーク含む |
【年収】400万円〜600万円（経験・スキルを考慮の上決定） 【月給】250,000円〜375,000円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 【年収事例】 ・512万円 入社5年目（月給32万円＋賞与） ・720万円 入社10年目（月給46万円＋賞与） ・810万円 入社15年目（月給53万円＋賞与） 【等級別給与モデル（経験者参考）】 ・プロジェクトサブリーダー（20代・勤続3年以上）：年収500万円（月給31.2万円＋賞与） ・プロジェクトリーダー（30代・勤続5年 |
2026/09/07 |
| 13101303 上流アーキテクト（技術知見を活かして要件定義から開発までリード） | 東京都中央区晴海 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。 |
給与 年収 782万6280 円 - 1612万8840円 ＜給与＞ 年収 782万6280 円 - 1612万8840円 月給：55万9020円～115万2060円 基本給：42万5920円～87万7760円 みなし残業手当：13万3100円～27万4300円 ※裁量労働制 みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定しま す。 ＜昇給・賞与＞ 昇給／年2回（4月・10月） 賞与／年2回（6月・12 |
2026/09/03 |
| 13101309 フルスタックエンジニア（金融領域）※業界不問／設計から実装まで一貫して担う | 東京都中央区晴海 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。 |
年収 714万4200 円 - 1612万8840円 ＜給与＞ 年収 714万4200 円 - 1612万8840円 月給：51万0300円～115万2060円 基本給：38万8800円～87万7760円 みなし残業手当：12万1500円～27万4300円 ※裁量労働制 みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定しま す。 ＜昇給・賞与＞ 昇給／年2回（4月・10月） 賞与／年2回（6月・12月） |
2026/09/03 |
| 13101300 空港サービススタッフ | ①新千歳空港（北海道千歳市美々） ②羽田空港（東京都大田区羽田空港） ③関西空港（大阪府泉佐野市泉州空港北） |
月給：230,000円～250,000円（各種手当含む） ※交通費：定額支給（実費、社内規定による） ※残業手当：別途調整 |
2026/09/04 |
| 13101301 上流特化ITコンサルタント（顧客のビジネス課題を解決） | 東京都中央区晴海 ※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 ※必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。 |
＜給与＞ 月給：681,660円～1,152,060円（基本給：519,360円～877,760円／みなし残業手当：162,300円～274,300円） ※裁量労働制／みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定します。 ＜各種手当＞ ・深夜残業手当 ・休日出勤手当 ・通勤定期代（月額15万円上限） ・リフレッシュ手当（勤続5年毎に20万円を支給） |
2026/09/03 |
| 13101302 ITコンサルティング企業の成長を支える中途採用リクルーター | 東京都中央区晴海 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2026年3月時点での出勤頻度は週2回程度 です。 |
2026/09/03 | |
| 13101304 スマートスクール（小学校～大学）推進コンサルタント | 東京都中央区晴海 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。 |
年収 840万 円 - 1600万円 ＜給与＞ 年収 840万 円 - 1600万円 ※前職年収を考慮致します ・月給60万2700円～107万5200円 （1日10時間のみなし労働時間制、残業手当14万3500円～25万6000 円を含む） ・ボーナス支給年2回（6月・12月） ・通勤手当、休日出勤手当、深夜労働手当など ＜平均年収＞ 1005万円 ※2026年3月時点 ＜各種手当＞ 深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額15万円上限)、リフレ ッシュ手当 |
2026/09/03 |
