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タイトル 勤務地 給与 掲載開始日
13100982 プロダクト戦略を現場の組織運営・適切なプロダクトマネジメントプロセスの確立に落とし込む「戦略と運営の要」/※リモート勤務可 (文系)(理系) 東京都港区東新橋
東京本社
※リモート勤務可(※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません)
2025/11/13
13100983【法務】※フレックス/リモート勤務可 (文系) 東京本社:東京都港区東新橋
<働き方>
リモート勤務可
・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。
週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。
2025/11/13
13100984 【事業推進】売上最大化・生産性向上をミッションとする重要ポジション (文系)(理系) 東京都港区東新橋 2025/11/13
13100985 営業企画 ※リモート勤務可 (文系)(理系) 東京本社:東京都港区東新橋
<働き方>
リモート勤務可(※原則週3日出社)
2025/11/13
13100986 インフラアーキテクト(データ基盤)※フルリモート勤務可 (理系) 東京本社:東京都港区東新橋
※フルリモート勤務可
<賃金内訳>
年額(基本給):6,658,800円~13,317,600円
固定残業手当/月:195,100円~390,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
750,000円~1,500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<残業手当>

<給与補足>
■業績賞与制度あり
■年2回の人事考課にて給与改定あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
2025/11/13
13100987 【フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集! (理系) 東京本社:東京都港区東新橋
※フルリモート勤務可
2025/11/13
13100988 【開発】モバイルアプリ開発エンジニア(東京・田町)(理系) 東京都港区芝
【備考】
・プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。
・入社時研修は横浜本社にて行います。
・リモートワーク相談可
【月額】
492,000円~833,344円
(内訳)
基本給441,000円〜620,494円
2025/11/13
13100989 【営業未経験OK】ITソリューション営業|クライアントの課題を解決する提案型営業◆横浜本社/土日祝休 (理系) 神奈川県横浜市西区
【アクセス】
JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン 桜木町駅 徒歩7分
横浜高速鉄道 みなとみらい駅 徒歩5分
年俸制 370万円~420万円(年俸の1/12を月々支給)
【月額】
308,334円~
(内訳)
基本給 229,584円~
固定残業代45時間 78,750円~
※超過した分は別途全額支給
※能力・経験を考慮のうえ、給与額を決定します。
※試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇などに差はございません。
2025/11/13
13100990 <リモートOK>デジタルコンサルタント◆大手企業のDXを推進/事業環境分析や課題抽出など/福利厚生や手当充実◎ (理系) ■東京本店(渋谷) ※在宅勤務中心です
東京都渋谷区東
JR線・銀座線・半蔵門線・井の頭線・東横線・田園都市線「渋谷駅」東口より徒歩8分
銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」B1出口より徒歩10分
※受動喫煙防止対策:有(喫煙ルームの設置)
※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

リモートワークについて
・在宅勤務体系を導入。リモートワークを前提にした各種コミュニケーションツールが用意されている。
月給
想定給与
583,000 ~ 1,250,000 円 (基本給: 583,000 円 ~)
固定残業
なし
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
2025/11/13
13100977 田 町/ITエンジニア|未経験スタート可能|年休125日・残業月平均10.5h (理系) 東京都港区芝
【勤務地】
田町の自社オフィス、桜木町(本社)、みなとみらい
または、東京23区(東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など)、神奈川(みなとみらい、川崎)、千葉などのプロジェクト先
※プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。
※入社時研修(1ヶ月)は横浜本社にて行います。
月給21~25万円+時間外手当100%支給+賞与年2回(今年度実績2.6ヵ月)
※これまでのご経験や能力を考慮して決定します。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。
■交通費支給(月上限5万円)
■時間外手当(全額支給)
2025/11/12