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タイトル 勤務地 給与 掲載開始日
13101247 【横浜みなとみらい】CADオペレーション業務(大手企業で設計経験を積むことができます!)  ※外国籍採用 神奈川県横浜市みなとみらい 月給:250,000円~350,000円
 ※経験に応じて判断いたします
2026/07/31
13101235 【東京/技術系総合職/オープンポジション】建築業界経験者を募集! 適性に合った職種をご案内 想定勤務地:東京都台東区西浅草
 ※屋内全面禁煙
月給:269,300円~
※内訳
 基本給216,000~円、諸手当10,000~円、固定残業代(月25時間:43,300~円、月53時間:91,700円~)
※諸手当例
 ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
 ・残業手当(固定残業代制、超過分は別途支給)
2026/07/30
13101236 【東京/第二新卒/内装施工監理/未経験者】内装リノベーション案件/有名取引店舗多数 想定勤務地:東京都台東区西浅草
 ※屋内全面禁煙
月給:317,700~396,400円
※月給内訳
  基本給:216,000~264,000円、固定残業代:91,700~114,400円/月
※諸手当例
 ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
 ・残業手当(固定残業代制、超過分は別途支給)
2026/07/30
13101237 【東京/電気設備の見積もり担当】内勤メイン/転勤無し/土日祝休/フレックス 建築電気設備設計 東京都台東区西浅草
 ※屋内全面禁煙
月給:302,600円~(内訳:基本給244,000円~、固定残業代48,600円~、諸手当10,000円~)
 ※諸手当例
  ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
  ・残業手当(固定残業代制、超過分は別途支給)
2026/07/30
13101238 【東京/内装工事の施工図作成】創業100年/服装自由/土日祝休み/フレックス 建築内装設計/インテリア 東京都台東区西浅草
 ※屋内禁煙/屋内喫煙可能場所あり
月給:302,600円~(内訳:基本給244,000円~、固定残業代48,600円~、諸手当10,000円~)
 ※諸手当例
  ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
  ・残業手当(固定残業代制、超過分は別途支給)
2026/07/30
13101240 【27新卒】開発エンジニア/インフラエンジニア/グローバル採用 ◆海外在住者専用/月平均残業11時間 ・勤務地
 日本全国
 ※勤務地変更の範囲:会社の定める範囲(リモートワークの場所を含む)
 ※原則屋内禁煙(ただし就業場所により異なる)

・就業形態
 自社開発センターでの勤務(受託勤務)
 クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
月給:230,000円~
※卒業学校区分により変動あり
  大学院(博士) 月額250,000円
  大学院(修士) 月額235,000円
  大学(学士)  月額230,000円
2026/07/30
13101239 東京/大阪【内装施工管理】施工管理の経験者募集!大手飲食チェーン店など実績多数! 東京:東京都台東区西浅草/大阪:大阪府吹田市広芝町
 ※いずれも屋内全面禁煙
月給:357,100円~(内訳:基本給244,000円~、固定残業代103,100円~、諸手当10,000円~)
 ※諸手当例
  ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
  ・残業手当(固定残業代制、超過分は別途支給)
2026/07/30
13101241 【キャリア】バックエンド開発エンジニア/インフラエンジニア グローバル採用◆海外在住者専用 ・勤務地
 日本全国
 ※勤務地変更の範囲:会社の定める範囲(リモートワークの場所を含む)
 ※原則屋内禁煙(ただし就業場所により異なる)

・就業形態
 自社開発センターでの勤務(受託勤務)
 クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
月給:230,000 円~615,000円 2026/07/30
13101242 【群馬・東京・大阪配属!】カスタマーエンジニア(プロダクション)◆オフィス機器の保守メンテナンス◆キヤノン グループ◆残業10H以下就業環境◎年休126 東京(東京都中央区)/大阪(大阪市中央区本町)
 ※転勤地コースに準じた転勤の可能性あり
 ※屋内全面禁煙
月給(基本給):226,000円~315,000円
 ※上記金額はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします
 ※月給は固定手当を含めた表記です
2026/07/30
13101232 【大阪/積算】創業100年企業で商業店舗内装積算に携わる/図面が好きな方活躍中 建築積算 想定勤務地:大阪府吹田市広芝町
 ※屋内全面禁煙
月給:302,600円~(内訳:基本給244,000円~、固定残業代48,600円~、諸手当10,000円~)
 ※諸手当例
  ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
  ・残業手当(固定残業代制、超過分は別途支給)
2026/07/29