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タイトル 勤務地 給与 掲載開始日
クラウドインフラエンジニア(Microsoft Azure)(理系)20180091 ・本社(東京都新宿区)
・想定年収:560万~800万(月給制)
 ※時間外手当(平均30h相当)を含んだ場合の想定年収
 ※2016年度の平均残業時間約30時間
 ※固定残業代なし

・給与更改:年1回(4月)
・通勤手当、時間外手当
・出産祝金、短時間勤務制度
※その他規程により支給
2018/06/04
Windowsサーバエンジニア(理系)20180092 ・大阪オフィス(大阪府大阪市北区)
・名古屋オフィス(愛知県名古屋市中村区)
・想定年収:507万~710万(月給制)
 ※時間外手当(平均30h相当)を含んだ場合の想定年収
 ※2016年度の平均残業時間約30時間
 ※固定残業代なし

・給与更改:年1回(4月)
・通勤手当、時間外手当
・出産祝金、短時間勤務制度
※その他規程により支給
2018/06/04
インフラ運用メンバー(リーダー・ネットワークエンジニア候補)(理系)20180093 ・新潟件
・想定年収:500万~670万(月給制)
 ※時間外手当(平均30h相当)を含んだ場合の想定年収
 ※2016年度の平均残業時間約30時間
 ※固定残業代なし

・給与更改:年1回(4月)
・通勤手当、時間外手当
・出産祝金、短時間勤務制度
※その他規程により支給
2018/06/04
インフラ運用エンジニア(理系)20180094 ・本社(東京都新宿区)

・想定年収:500万~670万(月給制)
 ※時間外手当(平均30h相当)を含んだ場合の想定年収
 ※2016年度の平均残業時間約30時間
 ※固定残業代なし

・給与更改:年1回(4月)
・通勤手当、時間外手当
・出産祝金、短時間勤務制度
※その他規程により支給

2018/06/04
Microsoftソリューション運用エンジニア(理系)20180095 ・本社(東京都新宿区)

・想定年収:560万~660万(月給制)
 ※時間外手当(平均30h相当)を含んだ場合の想定年収
 ※2016年度の平均残業時間約30時間
 ※固定残業代なし

・給与更改:年1回(4月)
・通勤手当、時間外手当
・出産祝金、短時間勤務制度
※その他規程により支給

2018/06/04
セキュリティ系 テクニカルサポートエンジニア(理系)20180096 ・本社(東京都新宿区)
・想定年収:500万~670万(月給制)
 ※時間外手当(平均30h相当)を含んだ場合の想定年収
 ※2016年度の平均残業時間約30時間
 ※固定残業代なし

・給与更改:年1回(4月)
・通勤手当、時間外手当
・出産祝金、短時間勤務制度
※その他規程により支給
2018/06/04
ローカライザー (和英・和伊・和仏・和西・和中・和独・和韓)(理系)20180078 東京都渋谷区(本社)
年収360~960万
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
【年収例】
540万円/27歳、年俸405万円、インセンティブ135万円※本人の実績による
600万円/30歳、年俸450万円、インセンティブ150万円※本人の実績による
760万円/38歳、年俸570万円、インセンティブ190万円※本人の実績による
2018/06/04
フォトスキャンスタジオスタッフ(理系)20180081 東京都渋谷区(本社)
年収360~960万
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
【年収例】
540万円/27歳、年俸405万円、インセンティブ135万円※本人の実績による
600万円/30歳、年俸450万円、インセンティブ150万円※本人の実績による
760万円/38歳、年俸570万円、インセンティブ190万円※本人の実績による
2018/05/14
データマイニング担当(未経験・第ニ卒採用)(理系)201800083 東京都渋谷区(本社)
年収360~960万
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
【年収例】
540万円/27歳、年俸405万円、インセンティブ135万円※本人の実績による
600万円/30歳、年俸450万円、インセンティブ150万円※本人の実績による
760万円/38歳、年俸570万円、インセンティブ190万円※本人の実績による
2018/05/14
インフラエンジニア (未経験者)新卒社員と同じ研修でエンジニアとして最高のスタートが実現できます!(理系/文系)20180050 関東、中部、関西勤務です。
※プロジェクトにより異なります。
※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り
●想定年収で300万円~※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※年齢等を考慮し入社前に提示します。
●年収例
・475万円/27歳/メンバー/経験5年
・640万円/29歳/リーダー/経験5年
・880万円/35歳/グループマネージャー/経験10年

【諸手当】
・通勤手当(上限8万円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月)
・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
・業務関連資格手当(当社規定に定め
2018/06/04