| タイトル | 勤務地 | 給与 | 掲載開始日 |
| 13101253 【東京都東陽町】CADオペレーション業務（大手企業で設計経験を積むことができます！ ※外国籍採用 | 東京都江東区東陽町 | 月給：250,000円～350,000円 ※経験に応じて判断いたします |
2026/08/05 |
| 13101254 【栃木／愛知／宮城】建築施工管理業務 ※外国籍採用 | 栃木県宇都宮市、愛知県名古屋市、宮城県仙台市 | 月給：250,000円～350,000円 ※経験に応じて判断いたします |
2026/08/05 |
| 13101255 〈東京／経験者枠・未経験者枠あり〉IT事務【未経験OK／上場企業グループ/土日祝休み】 ※転居を伴う転勤はありません | 東京都港区東新橋 | 月給：280,000円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代30時間分（53,165円／月～）を含みます。超過分は別途支給します |
2026/08/05 |
| 13101243 【北海道～九州】ITで中小企業の未来を動かす ソリューション営業 ◆直行直帰可／異業界歓迎／キヤノングループ | 想定勤務地：全国（北海道～九州） ※勤務地コースに準じた転勤の可能性あり ※屋内全面禁煙 |
月額（基本給）：240,000円～400,000円 ※上記金額はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします |
2026/07/31 |
| 13101244 【山梨・東京】冷蔵冷凍設備等の施工管理 地域に欠かせない冷凍設備技術で社会に貢献！／AI時代の技術＆人情企業 | 山梨県甲府市大里町／東京都八王子市石川町 ※屋内全面禁煙、敷地内禁煙 |
・未経験者、第二新卒………基本給：240,000円～ ・微経験者……………………基本給：250,000円～／役職手当：0～5,000円（係長） ・実務経験のみ／無資格者…基本給：250,000円～／役職手当：5,000円～ ・実務経験者かつ有資格者…基本給：250,000円～／役職手当：10,000円～ ※いずれも、年齢や経験により基本給や役職を決定いたします |
2026/07/31 |
| 13101245 【山梨・東京】冷蔵冷凍設備や空調・電気設備の施工管理 高度な技術力で社会に貢献！／AI時代の技術＆人情企業 | 山梨県甲府市大里町／東京都八王子市石川町 ※屋内全面禁煙、敷地内禁煙 |
・微経験者……………………基本給：250,000円～／役職手当：0～5,000円（係長） ・実務経験のみ／無資格者…基本給：250,000円～／役職手当：5,000円～ ・実務経験者かつ有資格者…基本給：250,000円～／役職手当：10,000円～ ※いずれも、年齢や経験により基本給や役職を決定いたします ※部長職は残業代なし |
2026/07/31 |
| 13101246 【関東勤務】 即日入社積極採用! 建設プロジェクトの管理事務 ★業界・職種未経験歓迎！！ | 東京都内、千葉県、神奈川県、埼玉県内のプロジェクト先（※配属後は現場への直行直帰） 〈指定エリア〉 目安：東京駅及び新宿駅までの所要時間が、自宅から駅までの移動時間を含めて60分以内 ※指定エリアの駅＝配属地ではありません ※上記指定エリア外にお住いの場合は、入社前に転居していただく可能性があります |
月給：221,740円～350,000円（内訳：基本給205,040円～／住宅手当16,740円～） ※ご経験、年齢、能力などを考慮の上、決定いたします ※残業手当：超過分全額支給 |
2026/07/31 |
| 13101247 【横浜みなとみらい】CADオペレーション業務（大手企業で設計経験を積むことができます！） ※外国籍採用 | 神奈川県横浜市みなとみらい | 月給：250,000円～350,000円 ※経験に応じて判断いたします |
2026/07/31 |
| 13101235 【東京/技術系総合職／オープンポジション】建築業界経験者を募集！ 適性に合った職種をご案内 | 想定勤務地：東京都台東区西浅草 ※屋内全面禁煙 |
月給：269,300円～ ※内訳 基本給216,000～円、諸手当10,000～円、固定残業代（月25時間：43,300～円、月53時間：91,700円～） ※諸手当例 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制、超過分は別途支給） |
2026/07/30 |
| 13101236 【東京/第二新卒/内装施工監理/未経験者】内装リノベーション案件/有名取引店舗多数 | 想定勤務地：東京都台東区西浅草 ※屋内全面禁煙 |
月給：317,700～396,400円 ※月給内訳 基本給：216,000～264,000円、固定残業代：91,700～114,400円/月 ※諸手当例 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制、超過分は別途支給） |
2026/07/30 |
